六大行理财子公司高管变动频频：工银、中银、中邮负责人级别领导换人

在六大行高管不断变动的同时，六大行理财子公司高管也在不断变动中。

有公开信息显示，1月23日晚间，中邮理财原总经理步艳红将首次以中邮证券总经理身份出席公开活动，这意味着此前传闻的中邮理财人事变动得以证实。截至目前，中邮证券官网高管团队一栏还未更新步艳红履新的信息，谁将接任中邮理财总经理职务也暂未知。

21世纪经济报道记者梳理发现，不止中邮理财，陆续开业一年多的六大行理财子公司高管团队已经发生了不少变动，包括工银理财董事长、中银理财总经理等负责人级别职位。

六大行理财子公司高管变动频频

中银理财原总经理王卫东是最早发生变动的理财子负责人级别高管，2020年6月4月，银保监会批复同意宋福宁出任中银理财总经理。

事实上，早在2020年5月，宋福宁就以中银理财拟任总裁的身份出席了公开活动。宋福宁曾任中国银行福建省分行副行长、中国银行投资银行与资产管理部副总经理等职务。

而王卫东则是早在2020年2月就以中国银行总行全球市场部总经理身份出席公开活动。值得一提的是，这一职务对中国银行“原油宝”业务负有管理责任。

2020年12月1日银保监会发布处罚信息，王卫东因对“原油宝”产品的绩效考核和激励机制不合理等四项违规行为被处以警告并处罚款50万元。公开报道显示，目前王卫东已经调离该岗位。

除总裁人事变动外，中银理财在2020年1月至4月期间，还新增了三位副总经理，由此副总经理人数增至五位，与工银理财人数持平，在理财子公司中人数最多。

工银理财原董事长顾建纲的职位变动则发生在2020年底，接任者为工银瑞信原党委书记、总经理王海璐，目前监管未批准这一人事变动。

年初王海璐以工银理财党委书记身份发表新年致辞时表示，2021年银行理财业进入新的战略机遇期，工银理财新一届班子将带领干部全体员工，以勤勉尽责、专业审慎、精耕细作的态度开展投资和风险管理工作，稳步提升核心投研和风控能力。

其他三家大行理财子公司高管人事变动相对较小，建信理财、农银理财、交银理财均新增了一位副总经理，此外中邮理财近期新增了两位副总经理，而建信理财副总裁在大行理财子中人数最少，仅两位。

资管新规过渡期最后一年如何应对？

值得注意的是，2021年是资管新规过渡期最后一年。如何推动资管业务转型，无疑是目前理财子公司高管们要考虑的重要课题之一。

日前理财产品规模已超过11000亿元(净值型理财超过5400亿元)的交银理财刊文表示，将主要从三方面入手应对：

一是把握主动性，加强投研建设。本次延期后，理财业务新老产品并行发行的时间将明确拉长至2021年底，交银理财将充分利用剩余时间窗口，加强在投研领域方面的创新，为过渡期结束承接老产品客户和资金做好准备。

二是加强长期资金培育，增加对各类合规资产中长期的配置投资。监管在阐述本次延期的原因时特别提到要加强投资者教育和长期资金培育。在延期的这一年中，交银理财将增加中长期限产品的发行，增加对各类合规资产中长期的配置投资。

三是严格实行清单制管理，编制整改资产台账，按季监测实施。在延期的一年内，交银理财将严格按照监管要求，定期对待整改的资产进行系统全面的梳理和排摸，编制待整改资产台账，并根据处置方式(新产品承接、市场化转让、合同变更、回表等)的不同明确细分整改计划并分类跟踪，与产品端整改同步定期更新。

在日前中国财富管理50人论坛召开的“新发展格局下资产管理行业再出发”专题研讨会上，多位参会的理财子公司高管表示，将继续按照资管新规要求积极整改和推进转型，同时提出了转型过程中面临的诸多问题和挑战，包括银行理财在压降过程中面临多重目标、资产多元化，对资管机构提出新要求，投资者教育和长期投资理念培育尚需时日等。

具体为：对货币基金的个人投资者和机构投资者进行分类，对于不同类别投资者适用不同的估值法；制定相关的法规和指引，进一步完善风险定价机制，使债券的评级和信用利差可以反映债券的真实情况，使各种等级的债券都可以合理定价；提升资本项目可投资额度审批的连续性和稳定性以及可预测性；解决银行理财现金管理类产品与货币基金税收不一致的问题；防止不合格的公募基金产品与银行理财进行对接；允许银行理财参与养老金管理等。