9月16日,美团研究院发布得《生活服务业新就业形态和灵活就业的发展特征和发展趋势》显示,生活服务业灵活就业从业者以20-35岁的青年人为主,该年龄段从业者的占比高达82.2%。
报告指出,生活服务业灵活就业从业者的平均月收入约5062元、平均年收入为60732元,略高于2019年全国城镇私营单位就业人员的年平均工资53604元。从收入分布看,42.8%的灵活就业从业者月收入高于5000元。其中,月收入高于10000元的从业者占比达9.6%。
与此同时,灵活就业收入方式多样,其中按次收费、按单量收费占比最高,达到54.4%,这种多劳多得的方式赋予了从业者更多的灵活性和自主性。56.8%的从业者仍打算继续从事灵活就业或创业。其中,20.0%的从业者因从事灵活就业增长了见识,提升了能力,打算走上自主创业之路。
拓展收入之余,从业者也看重通过灵活就业向多方输出自己的特长、技能,以拓宽成长边界。报告显示,32.1%从业者选择灵活就业是为了锻炼能力、拓宽路子;29.5%希望通过自由职业最大化发挥才能。
美团研究院问卷调查显示,随着消费复苏,41.0%的商户计划在疫情后增加灵活就业岗位。55.2%的生活服务业商户有灵活用工需求。根据调查样本进行推算,目前我国生活服务业商户灵活用工需求比例约为12.8%,这意味着一家10人小店中便有1人为灵活就业。
报告指出,灵活用工将碎片化的时间和碎片化的任务集合起来,大大降低了餐厅外卖运营师、酒店收益管理师等高技能人才的用工门槛,增加了人才的可获得性。