灵工时代 创作也是就业

几十年前，人们对找工作认定的标准可能是一份安稳的“铁饭碗”，更看重保障；80后、90后择业观变得多元许多，以兴趣为导向，关注自身的发展。如今，随着消费形态的不断变革，就业形态也愈发多样化。“灵工时代”一词走入了公众的视野。

比如近年火爆的短视频和直播，其本身自带创造性的灵活就业属性，即“灵工”。有人质疑，灵工与零工有什么区别，都有着天然的不稳定因素。

与零工类似，灵工有着鲜明的时代标签和技术发展的痕迹。在移动互联网时代之前，求职者找一个零工或者从事自由职业，大多给人收入不稳定的观感。如今，短视频与直播大行其道，电商经济、粉丝文化的持续火热，新业态为新一代的择业者提供了多元的择业选择。

9月9日，中国人民大学国家发展与战略研究院发布的《灵工时代：抖音平台促进就业研究报告》显示，2019年8月-2020年8月，抖音带动就业机会3617万个。

对于今天的求职者来说，越来越多的新职业进入就业视野，丰富了选择空间，拓展了人生舞台。新业态下，灵活就业发展渠道被拓宽，催生了让更多人灵活就业的岗位，如直播营销员、互联网营销师等，壮大了创新就业的活力。另一方面，促进大众创业：围绕主播而形成的创业团队；孵化了MCN等新型机；数百万家企业也开通网店，带动就业。

在灵工时代的创作氛围下，新业态带来的就业多元化和新选择，让应届生、年轻人、退伍军人、贫困地区有了更多就业机会。

来自陕西安康汉阴县的农村女孩张静，中专毕业后在安康市找了一份销售工作。但她在城市里的生活并不如意，每个月的房租和销售业绩，把她压得喘不过气。张静看好短视频未来的发展，辞职回到农村拍起了短视频。她记录了自己和80岁外婆，在深山中宁静的生活。通过短视频和直播，张静还帮自己家和周围的农户卖货，人数最多的一次，有五万人观看了她的抖音直播，两个小时就成交了两千多单。

类似张静这样从事电商直播的创业者还有很多，他们在新的职业赛道上，找到了自己的发力点。随着分工细化，附着在新职业上的技能要求也渐渐凸显，比如在新媒体传播语境下去适应、熟悉互联网运作、了解电商流程等。

然而，新生事物的发展，需要经历一个逐渐发展的过程，新职业也不例外。抖音也助力提升就业者、创业者的数字化素养：越来越多的企业通过短视频、直播来实现数字化转型和商业模式创新，抖音为其提供平台、数字化信息的培训等。

灵工时代，创作成为人人可参与的就业新模式。而这种应时而生的新型就业形态，还需要制度来保障发展、需要法律来规范可能出现的误区，更需要人才培养体系与之匹配衔接。