安置危机：随着反CAA抗议活动驱逐招聘人员，焦虑的机构寻求警察保护

当针对《公民身份修正法》（CAA）的抗议袭击该地区时，泰米尔纳德邦一家著名技术学院的学生们正在为最终的入学准备做准备。动乱导致这家总部位于班加罗尔的电子商务巨人提前三天取消了对该研究所校园的首次访问。这使得该研究所别无选择，只能在安置季节寻求警察的保护。

随着反CAA抗议活动如野火般蔓延，工程和管理机构（包括IIT Guwahati，IIM Shillong和NIT Srinagar等著名机构）在安置季节的中间就很难做到，说服他们很难说服招聘经理访问其校园。

“我们保持谨慎。我们不想卷入任何事件。”上述电子商务公司的人力资源主管说。

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校园安置在公司的入门级招聘中占了很大一部分，但今年的反CAA抗议活动起到了威慑作用。

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安置过程通常需要一整天，从简历入围到几轮访谈和小组讨论。如果提供更多的职位，则该过程可能会延长到几天或更长时间。

据估计，在12月5日至12月23日之间的反CAA抗议活动和相关暴力事件已导致在瓜瓦哈蒂，勒克瑙，克什米尔，西隆和班加罗尔等城市的机构提供的工作机会下降了20％。

一些科技公司为学生提供了视频采访选项，但数量低于2018年。

“我们已寻求当地政府的特殊警察保护。如果没有这些，招聘人员将拒绝来校园招聘。”位于勒克瑙的一所商学院的招生负责人说。

例如，一位孟买的设计师坚持认为，他的团队从机场有特殊的安全保障，可以参观古吉拉特邦一家设计院的校园。另外，他建议学生访问孟买进行采访。由于这两种选择都被证明是昂贵的，该研究所现在正在考虑为校园寻求警察保护。

“让公众和平抗议。该研究所所长说：“我们只是说学生的职业不应受到阻碍。”

有趣的是，由于抗议活动造成的人身威胁，公司不仅仅在避开校园。他们还希望避免被视为反政府立场。

正如孟买一家大型金融服务公司的人力资源负责人指出的那样，该公司正在“有意识地避开”据报导学生在过去几天抗议的校园，以避免发生任何“争议”。他指出，他们可以在下个月重新考虑他们的决定。

安置被普遍认为是学生在校期间找到工作的一种更有效的机制，通常在二月份结束。公司在三月份之前关闭了该年度的招聘日历，这使得新生很难在此之后找到工作。