EPFO成立组织，干部重组小组委员会

EPFO已成立一个委员会，为退休基金机构的组织和干部重组提出建议措施，此举将产生数千个空缺。由中央公积金（PF）专员KK Jalan主持的小组委员会将研究所有问题，并一位高级官员说，与EPFO的组织和干部重组有关的方面，将在两到三周内提交最终报告。此外，贾兰（Jalan）的七人小组成员包括劳工部的额外秘书Heera Lal Samaria和雇员。他补充说，基金组织（EPFO）的最高决策机构中央董事会（CBT）成员G Sanjeeva Reddy和M Jagadishwara Rao。目前，EPFO拥有约24,000名受制裁的员工，在印度的123个办事处中运营分为10个区域。由于尚未填补空缺，因此短缺约6,000个。随着小组委员会研究重组计划，被批准的职位数量将增加，该机构将不得不填补这数千个职位以满足其期望超过5,000万订户和500万退休金领取者。EPFO的重组很可能会导致提早晋升并提高工作人员的待遇。该机构管理着850亿卢比的庞大资金，预计将获得12万卢比的增量存款在本财年赚钱。它在2013-14年和2014-15年提供了8.75％的利率。