西门子的Q4FY18(末端结束)在28亿卢比(上涨39%的Y-O-y),由于收入升高和对激励措施的认可,达成共识估计。然而,我们不指望在123.5英镑(扁平Y-O-y; 1x TTM销售)和近期近期订单景观中占用耗尽订单书。即将举行的选举。税率是出口激励措施的支持;因此,不太可能维持。西门子的交通和其他日出等待像爸爸一样。拍摄于2.8卢比(+ 39%Y-O-y)击败共识EST.TRAS 2.4 BN的收入较高和认可激励措施。收入在31卢比(共识EST)达到25%的Y-O-y。
34.5亿卢比)。EBITDA利润率上涨53个BPS Y-O-y在共识est之前的10.6%.10%。公司公认的出口激励率为671毫升(前期445 MN)。不包括先前的时期激励措施,收入增长24%,EBITDA利润率下降50个BPS Y-O-y,为9.6%。毛利率下降123个BPS Y-O-y,占31%,而其他费用上涨44%Y-O-y,外汇损失为700毫升。管理层在5月18日的自动化日期,管理层突出了自动化/数字化作为中期长期的关键增长驱动因素。随着更多客户在实施数字化方面,这些想法继续收集势头。