2月26日,国新办举行就业和社会保障情况新闻发布会,据人力资源和社会保障部部长张纪南介绍,去年为减轻企业负担,全年减免社保费1.54万亿元,养老金占到1.33万亿元。
为了保证养老金发放,人社部也采取了相应举措。一是全面启动了省级养老基金的统收统支,加强省域内基金之间的平衡和调度。二是加大基金中央调剂力度。去年企业养老金中央调剂力度的比例从3.5%提高到4%,全年调剂金的总规模达到7400亿元,跨省调剂的基金达到了1768亿元。三是建立了定期调度机制,确保发放及时到位。
针对今后养老金的发放问题,张纪南表示,第一,当期能平衡。也就是养老基金当期的收支相抵以后,还略有结余。2019年当期的结余是3400多亿元,今年恢复养老保险的正常征收以后,我们预判收支相抵以后也还会略有结余。第二,历史有积累。积累用了一部分以后,现在还有累计结余4.7万亿元。第三,财政有补助。中央财政对养老基金的补助力度持续加大,去年达到了5800多亿元,并重点向西部地区和老工业基地倾斜。第四,增值有渠道。就是结存的养老基金投资运营的规模在不断扩大,目前委托资金已经达到1.2万亿元。在保证基金安全的前提下,实现了保值增值。第五,长远有储备。全国的社会保障战略储备基金的权益已经达到了2.4万亿元,通过划拨部分国有资产,这个基金还在不断充实和扩大。
另外,在实现省级统筹的基础上,人社部也在加快研究实施养老保险全国统筹,这将进一步提高养老基金的抗风险能力。