欧宝工人抗拒削减PSA工会团结

爱德华·泰勒和劳伦斯·弗罗斯特

法兰克福/巴黎（路透社）-劳工委员会主席周五表示，汽车制造商欧宝计划裁员将节省足够的现金，以满足所有者PSA Group的扭亏目标，因为欧宝工人拒绝进一步让步开始引起其他PSA工会的批评。

Wolfgang Schaefer-Klug说，PSA（PA：PEUP）计划根据自愿离职计划消除3,700个工作岗位，目前已经确定了2,000名候选人。

工党老板在新闻发布会上说：“我不担心达到成本目标。”“收购要约的规模决定了现在是我们是否有足够的员工来管理当前工作量的问题。”

该集团拒绝就裁员目标发表评论。

PSA去年向通用汽车公司（General Motors，N：GM）支付了26亿美元，以赔偿亏损的欧宝和英国姊妹品牌沃克斯豪尔（Vauxhall）。该公司还要求工人限制工资和其他牺牲，以期在2020年之前恢复盈利。

自从欧宝工人拒绝要求他们放弃在全国范围内协商的加薪4.3％的要求以换取PSA承诺为德国中部的艾森纳赫工厂分配新型号，确保工厂未来的承诺后，紧张局势加剧了。

德国总理默克尔（Angela Merkel）本周对PSA的计划表示关注。该公司表示，首席执行官卡洛斯·塔瓦雷斯（Carlos Tavares）周五与德国经济和劳工部长彼得·阿尔特迈尔（Peter Altmaier）和休伯特斯·海尔（Hubertus Heil）进行了“开放和建设性”的电话交谈。

PSA最大的法国劳工组织Force Ouvriere（FO）也在周五发表了讲话，敦促德国的IG Metall工会对必要的成本削减“承担更多责任”。

FO官员克里斯蒂安·拉法耶（Christian Lafaye）在一次采访中说：“他们似乎准备让其他人承担重担。”“法国工会将不允许其工人承担第三项竞争力计划的重任。”

在塔瓦雷斯领导下，法国，西班牙，英国和其他几个国家的PSA基地的工作人员在工作时间，工资限制和奖金削减方面给予了优惠。

PSA高管认为，要想实现利润回报，就需要采取远远超出协议收购规模的生产率措施。

一位管理人士说：“如果仅仅恢复有竞争力的生产就像宣布自愿裁员一样简单，那就太容易了。”

在欧宝英国分公司沃克斯豪尔（Vauxhall），卢顿（Luton）的组装工人刚刚同意加薪1.5％，并可以在短时间内修改小时数，以满足需求的激增。

团结工会的官员加里·雷伊（Gary Reay）说，如果德国同事避免为企业的恢复做出类似的贡献，卢顿的工人也会感到沮丧。

瑞伊说：“我们的成员根本不会高兴。”

他说：“我们很不幸未能获得我们最初想要的增长，而这本来会高于通货膨胀率。我们必须做我们认为适合我们情况的事情。”

随着欧宝薪酬的细分，PSA暂停了一项在艾森纳赫（Eisenach）投资生产新型SUV的计划，IG Metall表示，这只能保护该工厂1800个工作岗位中的一半。

工会谈判人员还指控PSA勒索“勒索”，要求限制其全部19,000名德国工人的工资，以此作为在PSA一个地点进行投资的前提。

Schaefer-Klug周五说：“这不仅与工资协议有关，还与我们是否可以通过未来协议信任PSA。”“他们不愿意谈判，而是在命令。”

（更正了Lafaye在第9段中的拼写）