芝加哥-如果妈妈在今年的母亲节聚会上看起来好像她需要更少的压力和更多的放松,那就抵制告诉她离开工作的冲动。
一项又一项的研究表明,离开劳动力队伍的妇女,无论是为了照顾孩子还是与配偶提早退休,都会给他们带来沉重的经济损失。
妇女为养家而付出的代价被称为“孕产惩罚”,大量的学术研究以数千美元的价格量化了这种影响。
波士顿学院退休研究中心的马修·鲁特里奇(Matthew Rutledge)领导的一项最新研究表明,一生中有一个孩子的母亲的收入要比没有孩子的妇女少28%。每增加一个孩子,妇女就会再损失3%。
美元的牺牲令人震惊。没有子女的妇女的平均月薪为3,850美元;根据Rutledge的说法,母亲每个月的收入减少了约1,278美元。
这可能会使妇女在离婚和丧偶方面变得脆弱。根据鲁特利奇的说法,仅生育一个孩子就会使妇女的社会保障福利减少16%,而每增加一个孩子,妇女的社会保障福利就会减少2%。
由于社会保障是大多数寡妇退休收入的主要来源,因此损失16%的收入是非常重要的。
当妇女完全离开工作或在抚养孩子的期间从事非全日制工作时,将发生产假处罚。然后,当他们重新进入劳动力市场时,他们发现自己在薪酬和职业水平上都落后于自己。
根据美国人口普查,这对职业女性尤其是律师和工程师的影响是最严重的。
好消息:哈佛医学院卫生政策副教授妮可·马埃斯塔斯(Nicole Maestas)的研究显示,如果女性工作足够长的时间,她们将在50和60年代达到顶峰时开始缩小差距。
但问题在于,许多已婚妇女没有机会弥补自己作为母亲牺牲的收入。他们往往与配偶同时退休,即使他们通常更年轻。
对于大约一半的已婚妇女,退休年龄在62岁之前。在这个年龄段,某些社会保障福利的起点水平比完整退休年龄(目前为66岁零4个月)低26.7%。
主要工作年份这些妇女脱离了关键的工作年限,可以使她们与未来的退休金和社会保障支票一起追上收入。
据Maestas称,62岁退休的妇女平均放弃近200,000美元的工资,如果再工作五年并为退休储蓄,她们本来可以赚到这份工作。此外,在62岁退休将削减终身社会保障福利。
当为时已晚,这一现实打击了许多女性。
“我已经看到了可怕的情况,”妇女安全退休研究所所长辛迪·洪塞尔说。
一个很好的例子:一对夫妇霍恩斯(Hounsell)知道谁认为他们退休后会没事。他们没有为退休而存钱,而是认为他们将依靠翻新房屋来解决这一计划,该计划在金融危机期间遭受了巨大损失。
现年75岁的丈夫现在患有帕金森氏病,而他的妻子患有肺部疾病。他们靠着48,000美元的社会保障金生活,这是基于他经营一家小企业的年限以及妻子所获得的配偶福利。
妻子在没有额外的金钱帮助的情况下,必须在就医时将丈夫从汽车后座上拉出。
洪塞尔说:“他们生活在口对头。”
她对年轻女性的信息是:从20多岁开始就为退休储蓄,即使财务拮据且您没有通过工作获得401(k)或退休储蓄计划。
洪塞尔说:“如果您留在家中抚养孩子,请确保您的丈夫每年为您全额资助罗斯罗斯退休帐户。”
对于没有工作的配偶,有工作或企业的配偶每年可以向IRA或Roth IRA投入多达5500美元。退休期间的罗斯IRA具有吸引力,因为提款无需缴税。
在退休之前,请最大化社会保障福利。洪塞尔说:“当人们第一次退休时,他们会感觉一切都会好起来的,但随后会发生健康问题,发生您未曾想到的事情,并且您需要所有可能得到的钱。”