乔布斯在喜庆季节到来之前就忙得不可开交。 15,000个电子商务开放供抢购

由于印度的电子商务公司希望在节日开始之前增加最后一英里的运送人力，因此大约有15,000个工作岗位正在寻找。

从8月到1月，印度庆祝一系列节日，包括Raksha Bandhan，Ganesh Chaturthi，Id-e-Milad，排灯节，圣诞节和新年，电子商务公司销售的商品价值约10,000千万卢比。该行业目前雇用约100万人。

消息人士称，亚马逊和Flipkart等大型电子商务公司已经开始大规模招聘以满足节日的需求。大部分员工可能在仓库和交付部门。

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在9月底再次重新评估需求之后，这些公司将重新审视其人力，并在必要时雇用额外的员工，特别是派送人员。

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对于那些想申请送货主管的职位的人，英语的基本知识，当地语言的了解和如何骑摩托车将是主要要求。TeamLeaseServices数字销售主管Mayur Saraswat说：节日期间的人力将增加30-35％。

“这是电子商务的黄金时代，到2022年该行业将达到2000亿美元。来自2,3层以及农村地区的大量需求将带动工作，”萨拉斯瓦特说。

随着产品需求的增加和今年下半年销售量的增加，薪水也有所上涨。

萨拉斯瓦特说，与一年半前的情况不同，送货主管的月薪约为8,000卢比，而现在他们的月薪约为18,000卢比。

在节日期间，还将向交付执行人员提供奖励，包括奖金，礼品券和达到目标的现场奖励。

这也是因为该细分市场的流失率要高得多，在繁忙的几个月中达到40-45％，这主要是因为公司彼此之间积极地相互挖角。

在节日期间，由于货到付款的现金增加了从农村地区采购的总体比例，因此也可以增加当地的招聘。

萨拉斯瓦特说，与在其他行业中机器人技术已经解雇的行业不同，萨拉斯瓦特说，在销售旺季期间将机器人带入诸如仓储等区域的车间将提高效率和正利润率，从而推高工资。

展望未来，他说，像Flipkart-Walmart这样的新伙伴关系也将增加该行业的新工作机会。

当前提供的职位包括临时职位和永久职位。临时员工人数会更高，因为他们只能工作5-6个月。