批评家指责美国首席执行官与为股东谋求更多利益的承诺背道而驰

罗斯·克伯（Ross Kerber）

波士顿（路透社）-上周五，首席执行官们承诺为股东做更多工作的承诺吸引了投资者活动家的批评，他们指责企业领导人通过游说反对社会和环境改革的努力与他们的包容性信息相抵触。

维权人士是纽约不同信仰团体的成员，他们指责首席执行官商业团体“商业圆桌会议”的立场是公开立场，即公司应努力促进包括工人和社区在内的广泛利益相关者的利益，同时要求这样做。规则更改，使提交代理决议更加困难。

跨信仰企业责任中心首席执行官乔什·津纳（Josh Zinner）说，这两个职位之间的脱节是“明显的”。“在这里指出不一致之处很重要。”

信仰间中心说，它是由300多家机构组成的联盟，总投资额超过5,000亿美元。它的参与者成功地使用了决议，促使公司披露有关气候变化风险和人权问题等问题的更多信息。

辛纳在周四晚间致信中称赞圆桌会议的利益超出了底线，但要求该小组回拨努力，例如试图提高提交和重新提交决议的门槛。

圆桌会议代表没有立即回应置评请求。

圆桌会议的8月19日“公司目的声明”由181家美国公司的负责人签署，其中包括Amazon.com Inc（NASDAQ：AMZN.O），American Airlines GroupInc（NASDAQ：AAL.O）和摩根大通公司（纽约证券交易所：JPM.N）。

圆桌会议的声明具有象征意义，但打破了传统的观点，即公司只应为股东服务，尽管一些投资者和商人担心新方法会削弱竞争力。

代表大型公共养老基金和资产管理公司的机构投资者委员会说，所有利益相关者的关注也可能使首席执行官的责任感降低。

该组织说：“对所有人负责意味着对任何人都不负责。”