PSU可能会加快对明星演员的晋升，实行休假政策

中央PSU可能会推出针对明星演员的快速晋升计划，并为长期服务的雇员制定定制的休假政策，政府将设立一个小组，在三个月的时间内为这方面的政策框架提出建议。委员会的审议结果将包括在路线图中，以准备提交给总理。

总理纳伦德拉·莫迪（Narendra Modi）已将中央公共部门企业负责人（CPSE）的首长期限定为100天，以期制定出具有“可衡量目标”的路线图，以加强国有公司和促进发展活动。

该委员会由来自BHEL，印度石油和NTPC等顶级PSU的人力资源总监组成，该委员会将在接下来的三个月中最终确定有关明星表演者快速晋升，员工休假和夏季实习的建议。

关

与审查国有企业的人力资源政策有关的建议，包括晋升，休假和实习，是在莫迪总理主持下的4月9日举行的CPSE会议上进行审议的。

相关新闻Supertech尚未“移交” 200个单位，未获得任何超额收益：购房者拉利特·莫迪（Lalit Modi）抨击戈弗雷·飞利浦（Godfrey Philips），因为该公司驳回了他的股权出售要求，称其为“公然骗子”温柔的两轮车销售：Muthoot Capital Services继续感到热

公共企业部在一份办公室备忘录中说：“由于CPSE在不同的生态系统中运行，因此，应考虑到各种CPSE中普遍存在的运行要求来制定上述三个问题的政策。”

委员会的第一次会议将于6月4日在公共企业部部长的主持下举行。

小组成员包括CPSE的董事（HR），包括Bharat Heavy Electricals Limited；巴拉特石油有限公司；盖尔（印度）有限公司；国家铝业有限公司； NTPC;印度石油；电网公司；印度钢铁管理局有限公司。