Target在紧张的劳动力市场中将最低工资提高到每小时13美元

南迪塔·博斯（Nandita Bose）

华盛顿（路透社）-TargetCorp（NYSE：TGT）将在六月份将其美国最低工资从目前的每小时12美元提高到每小时13美元，这增加了其工资成本，并给竞争对手沃尔玛（NYSE：WMT）Inc施加了新的压力以吸引零售业者。劳动力市场紧张。

位于明尼阿波利斯的Target拥有300,000多名员工，并在美国经营1,845家商店。折扣连锁店正在投资数十亿美元，以改善其供应链，发展其在线销售并改善向购物者家中的商品交付。

Target先前将最低时薪从11美元提高到2018年3月的12美元.2017年，Target表示将致力于到2020年将最低时薪提高到每小时15美元。目标发言人说，工资上涨将影响“成千上万”的雇员。

零售商发现吸引工人更加困难，美国失业率达到近50年来的最低水平，同时公司面临越来越大的政治压力，要求公司向工人支付合理的生活工资。

沃尔玛是全球最大的零售商和美国最大的私营部门雇主，向入门级员工每小时支付11美元。沃尔玛没有立即回应置评请求。

亚马逊（Amazon.com Inc。）（纳斯达克股票代码：AMZN）在10月份将最低工资提高至每小时15美元，此前该公司曾因工资和工作条件恶劣受到严厉批评。这家在线零售商当时表示，将游说华盛顿以提高联邦最低工资。

15美元的最低工资运动得到了民主党人的支持，其中包括参议员Elizabeth Warren（竞选党2020年总统候选人提名）和众议员Alexandria Ocasio-Cortez，这是今年在更强大的自由主义平台上上任的新民主党人的一部分。

奥卡西奥·科尔特斯（Ocasio-Cortez）在4月1日发布的推文中说：“拉瓜迪亚（纽约机场）的牛角面包要7美元一张。“但是有些人认为花15美元花一整小时的时间来进行个人的，专门的人工工作太昂贵了？”

在日益增加的政治压力下，其他公司也纷纷提高工资。例如，好市多批发公司（Costco Wholesale Corp）（NASDAQ：COST）一年内两次提高了最低工资标准，并且自3月份以来每小时支付给员工至少15美元。

该公司首席人力资源官梅利莎•克雷默（Melissa Kremer）在周四将发布在Target网站上的博客文章中，将最低工资上调与该公司强劲的假期表现挂钩，称这“有很大的不同”。

在强劲的假期季节之后，三月份，Target预测2019年利润高于华尔街预期。

“我们能够以12美元或更高的价格开始所有（季节性招聘）工作，这帮助我们提前实现了季节性招聘目标，这使我们的团队有更多的时间进行培训并为年度最繁忙的季节做准备。 ”，克里默说。

目前尚不清楚Target的雇员每小时工资已经达到13美元，是否还会看到工资的增长。

塔吉特公司的发言人说，公司将评估这些员工的时薪，并做出适当的调整。在Target先前曾进行过一些加薪的情况下，这些雇员有权获得年度加薪和加薪等级。