政府将修改制造政策，因为自动化威胁隐隐在印度就业岗位上

在印度就业市场正在发生变化并且自动化日益普及的时候，工人发现很难坚持自己的工作。

据《金融快报》报道，为解决这一问题，印度的制造业政策将有所调整。

随着印度进入智能工厂或工业4.0的阶段，高端工作将被取代。为了缓解一些压力，工商部长Nirmala Sitharaman向人们保证，新政策将采取措施为在这些变化时期内失业的人们提供就业机会。

印度制造业在今年4月连续第四个月实现增长，Sitharaman希望该行业占目前国内生产总值（GDP）的比例从目前的16-17％增长到第四位。

Sitharaman说，为加强这一空间，新的制造业政策将削减一些现有的计划，改写一些并增加一些。此外，它将在9月与印度制造三周年纪念日同时推出。

《商业标准》中的一份报告强调了招聘机器人代替人类和公司选择减少劳动力依赖的选择的趋势。

一家汽车零部件制造公司PPAP在开始运营时就采购了20台机器人，从而裁员60人。令工人感到困扰的是，该公司又增加了50个机器人，从而消除了雇用150名额外员工的麻烦。

拥有机器人的公司包括美国汽车制造商福特，该公司在古吉拉特邦的Sanand工厂拥有500多个机器人，在金奈的工厂拥有100个机器人。此外，汽车零部件制造商Sona Group计划到2018年在所有锻压机上自动化并安装机器人。目前，它在锻造线上拥有17个机器人，并计划在未来两年内安装和使用另外15个机器人。

从工作前景来看，政府正在努力为人们提供更多的就业机会，Sitharaman说，现有政策将利用“数字印度”和“技能印度”之间的协同作用。

此外，政府都准备改变印度创业公司的政策-吸引更多的新企业加入该计划，并为人们提供更多工作。

随着印度的外国直接投资流入增加，越来越多的外国公司在印度建立业务，部长相信这将改善“印度的就业市场”，并指出，开展商业活动的容易性有助于各邦建立改进的投放系统。