摩根士丹利将减少员工人数未来奖金

纽约（路透社）-摩根士丹利（Morgan Stanley）周五表示，它将向员工支付更多的奖金，而减少递延的时间，因为该银行财务状况更好，可以使其薪酬做法与竞争对手更加一致。

此举将使第四季度的薪酬增加约12亿美元。

该银行在提交给美国证券交易委员会的文件中表示，摩根士丹利（Morgan Stanley）员工因其2014年的表现而应在2015年发放的奖金中，只有约50％会平均递延，低于之前的约80％。

摩根士丹利首席执行官詹姆斯·戈尔曼（James Gorman）表示：“现在，我们的业务战略已经到位，并且公司的业绩已经稳定，现在是时候将我们的延期政策提高到与行业其他部门相适应的长期水平了。”路透社审查了给员工的备忘录。摩根士丹利发言人证实了其内容。

摩根士丹利在文件中还表示，董事会薪酬委员会批准了一项提案，该提案允许从12月1日起将尚未支付的现金红利递延支付。

在金融危机期间濒临破产之后，摩根士丹利已反弹。该银行在2014年前9个月的收入为49亿美元，而2012年同期的亏损为5.99亿美元。

戈尔曼在备忘录中说：“幸运的是，摩根士丹利从2008年到2012年所面临的脆弱时期已经结束。”